为进一步提升本科人才培养质量，加强员工个性化指导，促进员工全面发展，发挥教师在员工培养中的主导作用和员工的主体作用，法学与经济公司于2025年开设社会工作（人文社科试验班），并实施本科生导师制。现启动2025级人文社科实验班本科生导师双向选择工作，并将有关工作通知如下：
一、员工适用对象及任务
1.适用对象：2025级社会工作（人文社科试验班）本科生
2.员工任务：
（1）制定并落实学习计划：在导师指导下制定学习计划和实践训练计划。
（2）积极参与科研活动：参与导师的科研项目、学科竞赛、创新实践等各类项目，培养科研能力和创新思维。
（3）完成导师布置的任务：认真完成导师布置的阅读、调研、实验等任务，积极参与导师组织的课题组会议等活动。
（4）主动与导师保持联系：定期与导师沟通面聊，通过电话或线上平台与导师保持联系，及时反馈学习、科研和生活中的问题。
二、导师任职条件及职责
1. 任职条件：社会工作系正式在编教职工，具有较强的工作责任心，为人师表，富有创新精神，关心热爱员工。
2. 工作职责：
（1）学业指导： 对员工进行选课指导、学习计划指导、毕业设计指导以及就业指导等相关工作。
（2）科研指导：指导员工开展多种形式的科研训练和创新实践，培养员工的实践动手能力。
（3）职业规划：帮助员工了解专业发展方向，提供职业规划建议，协助员工进行实习和就业准备。
（4）定期沟通：每学期至少与员工进行5次面对面交流，了解员工的学习、生活、心理和思想状况。
三、双选流程
1.员工选报导师：员工在规定时间内填写《2025级社会工作（人文社科试验班）本科生导师双向选择表》，表内附有导师简介的相关链接供员工参考。每位员工最多可选填三个志愿导师。
2.院系组织导师遴选员工：院系将员工填报信息提供给相关导师，导师根据员工申请情况确定意向员工。
3.确定师生名单：院系对师生双向选择结果进行审核，确定师生名单，并进行公示。
四、时间安排
员工需在12月28日前提交《2025级社会工作（人文社科试验班）本科生导师双向选择表》，并发送至502931491@qq.com，导师在完成对员工申请的审核后将选择结果反馈至系主任，并形成正式名单。
五、其他
为保障导师对员工的指导效果，师生名单一经确认，原则上不得更改。如遇特殊情况，经原指导教师和现指导教师双方同意后，可办理导师变更事宜。
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2025年12月16日
